Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), Assurance Maintien de salaire (Indemnités journalières)
Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) est devenue la 1ère mutuelle de la Fonction publique territoriale.
Agent Territorial
Mutuelle Santé, complémentaire santé
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Assurance Maintien de salaire
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Assurance Maintien de salaire MNT
En tant qu’agent de la Fonction publique territoriale (FPT), vous risquez de perdre la moitié de votre salaire si vous êtes arrêté(e) pour raisons de santé, pendant plus de 3 mois au cours de l’année.
La MNT vous protège contre la précarité
Avec la MNT vous pouvez maintenir jusqu’à 95% de votre salaire net en cas d’arrêt de travail prolongé.
Les avantages d’une garantie maintien de salaire
En plus de préserver votre niveau de vie et protéger votre famille, la garantie maintien de salaire de la MNT vous apporte de réels avantages :
- Des garanties adaptées à votre statut particulier : La MNT est avant tout la mutuelle de la FPT. Elle propose un contrat maintien de salaire spécialement étudié pour les agents territoriaux.
- Un vrai avantage fiscal : vos indemnités versées au titre du contrat Maintien de salaire sont non soumises à l’impôt sur le revenu.
- La garantie du maintien de votre pouvoir d’achat : vos indemnités journalières revalorisées en fonction du traitement que vous auriez dû toucher. La rente invalidité et le complément de retraite sont revalorisés suivant l’évolution de l’indice 100 majoré de la Fonction publique.
- Votre compte crédité automatiquement : vos indemnités directement versées à votre compte, simplifiant votre gestion.
- Des taux adaptés, en individuel, en fonction de votre âge.
Indemnités journalières en cas d’incapacité de travail
Conservez votre niveau de rémunération jusqu’à la reprise de votre activité, même en cas d’arrêt maladie de longue durée.
- Quand vous passez à demi-traitement (dès le début du 4ème mois d’arrêt pour les titulaires, voire avant pour les non titulaires), recevez des indemnités mensuelles jusqu’à 95% de votre salaire net.
- Pour les non titulaires en percevant de leur employeur un plein traitement, les versements d’indemnités débutent dès 60 jours d’arrêt.
- Ces indemnités journalières peuvent être perçues pendant 3 ans.
Pour une sécurité totale, la MNT vous propose, en individuel comme en collectif, trois niveaux de garanties cumulables :
- Indemnités journalières en cas d’incapacité de travail
- Invalidité
- Perte de retraite
Assurance Maintien de salaire MNT > Indemnités journalières
Les indemnités journalières vous permettent de conserver votre niveau de rémunération jusqu’à la reprise de votre activité.
4 bonnes raisons de choisir la Garantie Régime Indemnitaire :
- Possibilité de compenser dans son intégralité la perte des primes et indemnités.
- Montant des Indemnités Journalières et de la Rente Invalidité déterminé au moment de l’adhésion en fonction de la prime à garantir.
- Souscription de l’option Indemnités Journalières et l’option Rente Invalidité ensemble ou séparément.
- Montant de la prestation journalière et de la rente révisable chaque année lors du renouvellement du contrat.
Assurance Maintien de salaire MNT > Assurance Invalidité
Après un accident ou certaines maladies, il est parfois impossible de reprendre son activité.
La garantie invalidité prend le relais des indemnités journalières
- Elle complète vos revenus jusqu’à 95% de votre salaire net.
- La rente invalidité est versée jusqu’à votre 62ème anniversaire.
Pensez à vos primes
Si vous êtes mis(e) en invalidité, il est possible que vous ne puissiez plus bénéficier de vos primes habituelles.
Pour compenser cette perte durable de revenus, souscrivez également à la Garantie Régime Indemnitaire - Rente Invalidité.
Assurance Maintien de salaire MNT > Assurance Perte de retraite
La Garantie Perte de Retraite complète vos revenus.
En cas de retraite anticipée suite à une invalidité
- La garantie Perte de retraite prend le relais de la rente invalidité.
- Vous êtes indemnisé(e) jusqu’à 95% de votre perte de retraite.
- Permet de compenser la perte de retraite due à la cessation anticipée d’activité avant 62 ans.
Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), Assurance Maintien de salaire (Indemnités journalières)
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