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Assurance santé expatrie: rapatriement sanitaire, couverture sociale, assistance médicale

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La conception de la prévoyance et des assurances internationales
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Les carrières internationales se multiplient dans le monde entier par un grand nombre d'entreprises qui cherchent des solutions de prévoyance pour les personnes mobiles internationalement, ce qui est devenu impératif pour Le collaborateur international qui exige une prévoyance vieillesse et une couverture des risques solide : couverture en cas d'incapacité de travail, protection pour toute la famille et une bonne assurance-maladie. Des solutions valables et comparables entre elles mondialement dans le pays d'accueil.
La Sécurité sociale: en partant à l'étranger, les collaborateurs internationaux perdent souvent leurs droits de protection des assurances sociales. Pour cela, il faut des solutions d'assurance, ce qui est fondamental car les plans d'assurance axés sur un pays étranger ne suffisent pas aux exigences causées lors d'un déménagement en mutation dans un autre pays.

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